□ 李孟陽
年輕干部是黨的事業生機勃發、薪火相傳的新生力量，大多學識豐厚、富有熱情、創新能力強、綜合素質高，但閱歷不足、不接地氣、眼高手低的“小油條”現象也客觀存在。年輕干部應永葆初心使命，不負青春韶華，爭做“三要”拒絕“躺平”，向“小油條”說不。
年輕干部要堅守“初心”。初心和使命是年輕干部最耀眼的“航燈”。堅守初心，是共產黨員的一種品質、一種信念、一種責任擔當。中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。歷史的車輪滾滾向前，時代的記錄仍在繼續。新時代有新的使命，需要新擔當、新作為，需要年輕干部在堅定中砥礪向前、奮勇拼搏。
年輕干部要飽含“真情”。要時刻捫心自問有沒有群眾工作能力？增強群眾工作能力，關鍵是要飽含真情。真情，就是真心實意，是內心深處而不是浮于表面。我們要做群眾工作，始終將心比心、換位思考，站在群眾立場想問題、作決策、辦事情，為群眾多解操心事煩心事。面對弱勢群體，應主動伸出援助之手，熱情關懷。年輕人只有在各種歷練中成長，在風雨中蛻變，不斷增強責任意識、錘煉品格修養、積蓄奉獻力量，才能努力成長為可堪大任、能擔重任的社會主義建設者和接班人。
年輕干部要磨煉“功夫”。要自覺到任務重、壓力大的崗位去鍛煉，多經歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”，敢扛重活、勇挑重擔。年輕干部處在成長期，屬于扣好為官從政和人生第一粒扣子的年紀，從一開始就要走好走穩，朝氣蓬勃、奮發有為，切不可“早衰”，沾染上不良習氣，成為“小油條”。“小油條”不可有，“小油條”沒市場，更沒前途。
