□ 關春穎
年輕干部是黨和國家事業接班人。邁入新時代，年輕干部要先練好“內功”，再扎實“外功”，切實提高自己的各方面素養，努力在新時代的工作崗位上爭創一流業績，在新的起點上作出更大貢獻。
錘煉堅定意志，提升政治定力。在當下這個時代機遇與挑戰并存的時代，年輕干部要在學用貫通、知信行合一中堅定意志和信念，在政治立場上旗幟鮮明，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
精進專業素養，加強履職能力。首先，要提高業務素養。“聞道有先后，術業有專攻”，業務素養是年輕干部發展的基石，不斷提升學習能力，深化專業技能，才能成為“想干事，敢干事，干成事”的行家里手。其次，要培養創新素養。創新之道，唯在得人。年輕干部要始終保持善于變革、敢于創新的銳氣，激揚創新的勁頭，在新的趕考路上交出更加優異的答卷。最后，要修煉實踐素養。一語不能踐，萬卷徒空虛。年輕干部應以“咬定青山不放松”的定力干事，以“板凳坐得十年冷”的耐力干事，以“吃得世上千般苦”的毅力干事，當好中國式現代化建設的堅定行動派、實干家。唯有腳上常沾泥土，才能領會“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，真正把論文寫在田野大地。
培養陽光心態，增強健康體魄。干部在崗位上履職盡責，需要明白有風有雨是常態，無懼風雨是心態，風雨兼程是狀態。只有科學調適情緒，不斷鍛煉處理問題的心態，在挫折和逆境中砥礪奮進，才能實現從稚嫩迷茫到堅定從容的蝶變，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。此外，在今天，年輕干部要繼續堅持提高身體素質和精神文化素養。只有體魄越強健、精神世界越豐富，奮發向上的根基才越牢固。正當體育強國、科教興國之盛世圖景，年輕干部應當成為社會主義先進文化的傳播者和創造者、成為時代精神的倡導者和踐行者。
