本網訊（通訊員 馬娜）為全面貫徹落實全省勞動人事爭議調解仲裁工作會議精神，推動我市調解仲裁工作高質量發展，日前，我市召開全市調解仲裁工作暨基層調解組織示范創建工作視頻會。
近年來，全市各級調解仲裁機構不斷提升勞動人事爭議處理效能，有效維護了勞動者和用人單位的合法權益，促進了全市勞動關系和諧及社會穩定。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，全市各級調解仲裁機構要進一步提高政治站位、強化使命擔當、發揚斗爭精神，努力推動我市調解仲裁工作再上新臺階，重點做到四個方面：站位要高。要堅持以人民為中心，把民生為本的要求貫穿于調解仲裁工作全過程，依法高效公正地解決勞動人事爭議，做到有案必立、有訴必理，切實維護民生權益，讓人民群眾在每一起案件中都能感受到公平正義；服務要優。要立足我市實際，準確掌握仲裁工作中出現的新情況、新問題，找到調解仲裁服務社會發展新路徑。變被動接案為主動服務，通過送“庭”上門、綠色通道、導訴服務、“調解仲裁+X”等措施，提高調解仲裁服務能力和水平，提升群眾體驗感和滿意率；隊伍要專。切實加強調解仲裁隊伍建設，配齊配強一線辦案力量，采取專業培訓、案例研討、現場觀摩等方式，提升辦案能力；作風要硬。要嚴格遵守黨風廉政建設規定，堅持依法辦案、廉潔辦案、陽光仲裁，加強內部監督，嚴格防范辦案風險，杜絕虛假案、人情案、關系案。
此外，市調解組織示范創建領導小組成員單位分別對示范創建工作進行了安排部署，要求各部門高度重視、齊心協力、通力配合，共同推進調解組織示范創建工作高效開展，以創建促提升、以示范帶發展，打造一批具有安康特色的調解組織，切實把勞動人事爭議糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態，為在中國式現代化道路上聚力建設幸福安康創造安定和諧的社會環境貢獻力量。
