本網訊（通訊員 袁素娟）2月6日，石泉縣人社局組織縣內40余名返鄉勞動力前往池河鎮工業園區參觀應聘，在企業和求職者之間搭建用工平臺，面對面“零距離”觀摩工作崗位、體驗工作環境，為實現高質量就業奠定基礎。
春節前夕，石泉縣人社局積極主動、精心籌劃勞動力轉移就業工作。依托傳統媒體和新媒體“線上線下”同步發布用工信息、就業創業政策及動態信息，鼓勵有就業需求的人員積極參與。深入相關民營企業實地走訪，了解企業用工需求，引導全縣重點企業及缺工企業進行現場招聘。全方位為有轉移就業意愿的勞動者和農村勞動力提供就業服務，積極搭建就業平臺，拓寬群眾增收渠道，迅速掀起春季勞務輸出熱潮。
縣人社局結合人社部門職能創新工作思路，搭建供需平臺，當好就業“紅娘”，全力引導返鄉農民工到縣內企業就近就業。活動中，企業招聘負責人熱情滿滿地帶領大家沉浸式參觀體驗生產現場，并詳細介紹企業生產經營、崗位條件、薪資待遇等情況。求職者們認真聆聽企業情況介紹，直觀感受生產實操，與企業招聘人員面對面交流，挑選心儀崗位。
據悉，今年“春風行動”從1月中旬開始，一直持續到3月底，活動充分利用春節假期外出務工人員集中返鄉的有利時機，采取“線上線下”相結合的方式，計劃密集舉辦20場次以上不同規模的現場招聘活動。活動期間提供就業崗位1.3萬余個，為廣大求職者提供更加全面、精準、高效的就業服務，實現就業有崗位、用工有保障，為園區企業高質量發展奠定堅實的人才支撐，促進城鄉居民高質量充分就業。
