本報訊 （首席記者趙蕾）8月30日，省人大采訪團走進紫陽，縣人大常委會主任張教志向記者介紹了這里對干部任前任后實行全監督的創新之舉。其中，要求任命人員述職并測評效果顯著。
5名副縣長登臺向人大代表述職
“作為副職，你分管的工作做得怎么樣，存在哪些問題和不足，新的一年準備怎么辦，做到什么程度，都要表態。”縣長向代表述職，在人代會上作政府工作報告是普遍做法，但副縣長也向代表述職，紫陽縣是首創。張教志說，去年1月初，在紫陽縣十七屆人大二次會議上，5名副縣長登臺述職，引起了廣泛關注。
今年，述職范圍進一步被拓展到政府主要工作部門的負責人，同時，還當場開展了對這些人大常委會任命干部述職的滿意度測評。測評由常委會組成人員以無記名投票形式進行。測評結果不滿意的，責令其重新整改落實，同時，利用媒體將測評結果向社會公布，以期更好行使監督權，徹底扭轉一些人對人大常委會委員是“花瓶”、“擺設”的偏見。
縣法院副院長“收獲”不滿意票
今年6月首次測評中，委員敢于行使否決權得到體現。這一次在常委會上進行述職的縣人民法院副院長李普生，就迎頭“遭遇”委員的不滿意票。“當時參會的有19名委員，除過16人投滿意票，2人投基本滿意票，另有1名委員投了不滿意票。”紫陽縣人大法工委主任王西兵回顧了當時情況。
他介紹，述職人提前一月收到述職通知，與此同時，法工委也制定方案，深入到述職人所在單位進行調研。“正是根據前期的和平時的調研情況，有委員投了不滿意票，在接下來的討論中，也給本人反饋了意見，目前，涉及的相關問題正在整改中。
